管理培训生 更新于2020-10-13
4K-10K
市场营销、管理学、教育学优先
工作职责:
1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
任职资格:
1、态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学习能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业;
2、学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);
3、经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;
4、要求:能够接受全省工作调配。
河南-郑州 金水区博学路局外太格茂9楼940