管培生 更新于2021-05-12
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有干部经历二本以上院校毕业19、20届应届生
培养方向:集团管理层、分校校长、项目负责人、学习中心负责人
培养方式:内部轮岗机制,统一管理
职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展
专业要求:市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
工作职责:
1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
任职资格:
1. 态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业;
2.学历:统招二本及以上学历(应届毕业或毕业两年内);
3.经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;
4.要求:管培生能够接受全国派遣,储备干部能够接受河南省范围内派遣。
河南-郑州 河南省郑州市金水区经三路丰产路向南100米中公教育大厦