人事专员 更新于2020-10-13
4K-7K
人力资源管理、行政管理等相关专业
工作职责:
1、擅长招聘环节并有自己独特的招聘技巧;
2、负责新员工培训、生产技能培训等培训板块工作开展;
3、定期组织员工团队建设及考勤管理;
4、按照公司规定进行员工劳动合同等相关档案的整理;
5、承办领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理等相关专业全日制本科或以上学历优先;
2、1年以上同等岗位工作经验(熟悉农牧行业人事工作优先),优秀应届毕业生亦可考虑;
3、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策,熟练掌握招聘、培训等两个以上模块的工作;
4、具备较好的表达、细心、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,适应性及承受力强;
5、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件。
河南-洛阳 宜阳县
河南-三门峡 义马市