HRBP管培生 更新于2023-02-21

4K-5K

本科 | 全职 | 招1人 | 东莞

专业要求

人力资源专业

职位描述

岗位职责:

1、负责处理人力资源、行政管理日常工作;

2、熟悉人力资源各模块工作,侧重于人才招聘、员工关系、薪酬板块工作;

4、熟悉劳动法律法规

5、擅长沟通协调,能妥善处理日常员工关系;

6、勤奋务实、积极上进,谦虚有悟性;

7、责任心强,能承担一定的工作压力,工作效率高。

任职资格:

1、普通话标准,形象好,气质佳;

2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

3、熟练使用相关办公软件,具备较强的文字组织能力及书面/口头表达能力;


工作地点:广东省东莞市太安路虎门段243号 昊联大厦701

公司福利待遇:

1、工作满一年有5天带薪年假;

2、按国家法定节假日放假。

3、购买五险(养老、医疗、生育、工伤、失业),提供食宿安排

4、每个月15号发薪

5、春节放12天左右的长假,让大家充分享受与亲人团聚的乐趣

6、每月有团队共享基金带团队搞活动,有周末拓展,爬山,聚餐,K歌,乒乓球比赛,羽毛球比赛, party,各大景区,国外旅游等等

7、组织各种提升能力的培训。外出学习的话,公司承担学习费用。

8、师徒制。师父带徒弟,一带一帮助新人快速成长。

9、公司有内部培训机制,授课内容分别为:大客户开发;客户维护和客诉处理;社媒开发客户:客户情感营销等客户。帮助新人快速掌握工作技能。

10、每年有2场以上的国内外展会。国内展会是广州深圳;国外展会是日本美国

11、逢节必过,比如女神节,520,端午节,中秋节都可以收到公司准备的惊喜

12、上班时间: 大小周 上午9:00-12:00下午13:30-18:30八小时工作


工作地点

广东-东莞    广东省东莞市虎门镇昊联大厦

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