互联网店长工程2021届(上海) 更新于2021-01-13

6K-7K

本科 | 全职 | 招50人 | 上海

职位亮点
五险一金 带薪年假 岗位晋升 世界500强 住房补贴
专业要求

专业不限

职位描述

一、   苏宁家乐福简介

家乐福1995年正式进入中国大陆市场,是最早一批在中国开展业务的外资零售企业之一。目前家乐福中国在国内开设有210家大型综合超市以及18家便利店,覆盖22个省份及51个大中型城市,家乐福网上商城业务目前也已覆盖全国,拥有总SKU数量近40000支,在快消品、食品零售领域具有较强的本地化采购能力和自有品牌研发实力。同时,家乐福中国拥有近4100万会员,在中国消费者中具有广泛的品牌影响力。

2019年9月27日,苏宁易购正式收购家乐福中国。成为苏宁易购集团旗下大快消板块的重要组成部分,是苏宁智慧零售版图 两大两小多专 中多专的重要一环。

二、互联网店长工程定位

互联网店长工程是苏宁自主培养新时代零售店长的人才工程,是苏宁区域互联网团队年轻化、专业化、知识化的战略性人才储备项目。

互联网店长将立足苏宁全场景、多业态互联网化店面,运用最新的互联网营销工具与方法,开展拓客、引流、推广运营、服务等经营管理工作。

三、互联网店长工程成长路径

第一年将在O2O/生鲜/杂货/非食等门店四大要营运区域轮岗

满1年后获得晋升门店课长(或成为电商负责人的机会)

满2年后获得晋升门店课长的机会(优秀者可获得晋升门店处长的机会)

满3年后获得晋升门店非食处长的机会(优秀者可获门店杂货或生鲜处长的机会)

满4年后可获得晋升门店处长/区域采销或区域运营轮岗的机会(优秀者获得晋升门店店长的机会)

满5年后获得晋升门店店长/区域采销负责人/区域运营中心负责人的机会(优秀者获得大型门店店长的机会)

满6-7年后获得晋升大型门店店长/区域采购品类负责人/区域店面运营管理部负责人的机会(优秀者获得晋升区域运营中心负责人/区域采购负责人的机会)

满8年后获得晋升小区长/区域采销负责人的机会

满9年后获得晋升小区长/区域采销负责人/大区长的机会

满10年后获得晋升大区长/总部体系负责人的机会

四、岗位职责

1、通过采销、运营、终端各岗位轮岗学习,全面负责门店经营管理工作;

2、通过产品和销售技能学习,熟练掌握全品类商品知识,带领团队完成年度销售任务;

3、通过用户研究,大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。

五、招聘要求

1、2021届本科学历应届毕业生;

2、热爱互联网,乐于分享,以及较强的学习能力;

3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情;

4、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先;

5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

6、工作地点:上海市区域内就近安排。

六、薪酬福利

1、薪资:互联网店长的薪资由固定工资 考核工资构成,固定工资高于行业平均标准,考核工资遵循 绩效导向 原则。

2、福利:五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、总部学习等。

工作地点

上海-上海    上海区域内就近安排

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申请职位
职位名称:互联网店长工程2021届(上
公司名称: 家乐福
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