专业不限
技能要求：
企业文化建设，员工关系专员，员工关怀
岗位职责：
1、负责组织制定各项人事管理制度，并负责监督工作；
2、负责组织制定实施职工招聘、培训、计划、编制劳动工资福利实施方案；
3、负责组织建立完整的职工人事档案，办理有效证件；
4、负责执行劳动纪律，实施奖惩措施；
5、协助制定各项人事规章制度，并具体负责实施，在执行过程应及时汇报；
6、调查公司各部门人员使用情况，及时提出人员调配建议；
7、检查职工的出勤情况，制定月工资表；
8、建立公司职工档案、落实劳动合同的实施；
9、组织职工的培训、学习计划实施。
任职资格
1、3年人事行政经验，1年以上工厂人事行政主管经验，本科学历，人力资源、行政管理专业优先；
2、沟通表达能力佳，工作认真、细致、积极主动、责任心强、能承受一定工作压力
河南-郑州 中原区大学科技园东区中天航空大厦
