招聘经理 更新于2020-09-23

5K-8K

本科 | 全职 | 招1人 | 郑州

专业要求

、RPO招聘、技术岗招聘、社会招聘、销售岗招聘、职能岗招聘、校园招聘

职位描述

岗位职责:

1、完善企业招聘制度、招聘体系与招聘流程;

2、负责制订年度招聘计划及招聘方案,维护和拓展招聘渠道;

3、拟订公司定岗,定编标准,完成招聘任务;

4、根据现有编制及业务发展需求,制定人员招聘计划并实施;

5、负责岗位需求分析,制定招聘策略,改进公司人才选拔体系;

6、及时提供满足公司发展需要的、合格的骨干人员、管理人员,解决各部门的人员需求;

7、分析招聘成本,制定招聘预算并依照执行;

8、进行聘前测试和简历甄别,执行招聘、甄选、面试、安置工作

9、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;

2、5年招聘工作经验,具有较成熟的招聘管理和体系搭建经验;

3、具备较强的需求把握和重构能力、分析总结能力、沟通协调能力和持续学习和成长能力;

4、抗压能力强,目标导向,内驱力强,良好的沟通协调能力。


工作地点

河南-郑州    高新区河南省电子商务技术产业园5号楼1604

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