招聘主管 更新于2020-09-23

4K-6K

大专 | 全职 | 招2人 | 郑州

职位亮点
五险一金 带薪年假 周末双休 岗位晋升
专业要求

RPO招聘、技术岗招聘、社会招聘、设计岗招聘、校园招聘、职能岗招聘

职位描述

岗位职责:

1、全面负责公司的人才招聘工作。

2、根据现有编制及业务发展需求,协助各部门确定招聘目标,汇总岗位需求量,制定并按期完成招聘计划;

3、协助上级完成岗位职责说明书;

4、定期审查公司所需人才的储备量与人才分布状况,并对现有人才进行有效分析,对各招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才储备信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

5、根据业务进度总结招聘工作中存在的问题,向公司提出优化招聘制度和流程的合理化建议,并且能独立完成招聘分析报表。

6、负责建立和提升公司人才储备库,通过各渠道提升人才储备,做好简历管理;

7、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;

8、招聘成本费用的申请、控制和报销;

任职要求:

1、全日制专科及以上学历,人力资源相关专业优先

2、3年以上招聘管理经验,能独立开展工作;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;

4、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力;责任心、事业心强。


工作地点

河南-郑州   

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