专业不限
一、【岗位要求】
1、大专及以上学历；专业不限；
2、工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神；
3、熟练运用OFFICE办公软件；
4、有同行业从业经验者优先。
二、【薪酬福利】
1、综合工资：月薪5-8K元，灵活排班；
2、社保、商业保险、带薪年假、丰富的节假日福利及员工活动；
3、根据个人性格及特长，员工未来可以选择走管理或专业方向，也可以成为公司的合作伙伴甚至合伙人；
4、多样的带薪培训机会，根据员工的岗位类别和公司发展需要，公司不定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。
三、【岗位职责】
1、负责分拣中心及各门店日常操作标准的制定及推进落地，保证公司服务标准满足客户需求，能够协调相关部门资源，及时解决标准落地中的问题；
2、负责对接各部门了解标准落地执行存在的困难和问题，能够及时快速进行解决，提升客户满意度；
3、主动监控发现公司日常经营运营过程中的问题行为、异常情况，汇报领导及时对接相关部门进行改善，针对不规范情况进行整改，严重情况上报决策层决议解决。
河南-郑州 经开区九龙办事处附近八里湾村2号库房
