专业不限
1、薪酬待遇：无责底薪 高提成 绩效 工龄工资 敬孝金 话费补助 奖金 节假日福利 员工子女免费上课，综合薪资根据能力上不封顶；
2、带薪年假：入职满一年以上，享有工作日带薪年假；
3、晋升空间：店长→运营经理→区域运营经理→运营总监→副总裁（合伙人）
岗位职责：
1、全面负责课程咨询团队的建设和管理，带领团队完成每月业绩
2、根据公司下达的任务，制定并督促完成月、季度、年销售计划；
3、有较强的咨询能力，对重大单子有相应的咨单能力和跟进能力；
4、根据校区特点对咨询部工作提出合理化的建议并对咨询部课程顾问进行标准话术培训和指导；
5、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；
6、对校区突发事件及时应对、协调和合理解决；
7、组织教学教研，提高教学质量；
8、做好学员的稳定和续费工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强；
3、2年以上教育行业工作经验（包括1年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验优先
4、具有良好的沟通能力，领导能力及学习能力，执行能力强，抗压能力强；
5、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；
6、具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
7、热爱教育培训行业，有高度的敬业精神和强烈的上进心。
河南-郑州 二七区航海路郑密路交叉口
