链家营销管培生 更新于2021-01-04

6K-20K

大专 | 全职 | 招50人 | 南京

职位亮点
五险一金 节日福利 岗位晋升 员工旅游 住房补贴
专业要求

专业不限

职位描述

一、岗位职责:

1.需求提取:收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房产交易、租赁、资产管理等业务;

2.房源维护:通过O2O模式,运用链家网、贝壳网、link等平台,完成房源开发和客户维护,为客户提供全流程房产与交易服务;

3.资产管理:深度挖掘客户需求,为其制定相应的资产管理方案,提供基础房产法律咨询服务。


二、岗位要求:

 1、20届、21届全日制统招专科及以上学历,专业不限制;

 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳; 

3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;

 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。


三、薪酬福利:

 1、试用期底薪高达5500元 提成,转正后可享受丰富的业绩提成,最高可达75%; 

 2、五险一金 商业保险 公司互助金 带薪年假 年度体检 出国旅游等;

 3、 链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助;

 4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工购房福利 团建活动多样化 仲益基金;

 5、开单赢大奖 人民大会堂与家人共享国宴。 


四、培养体系:

1.校招生专属培养体系—凌云计划,以个人专业技能培训 兴趣社团,课程培训 团队讨论 演讲呈现等多样化培养方式,培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生; 

2. 封闭式课程培训:链家学院为人员成长提供完善培训方案,新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训;

 3. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位;

 4. 链家师徒制,一对一带教体制;

 5. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;

 6. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 


五、晋升发展

1、横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高,从15%最高提升至75%;

2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人- - -店经理- - -商圈经理- - -区域总监- - -运营副总经理- -总经理;

3、平级调转:入职满一年可选择城市调动,无需从头开始 

4、转岗:入职满半年,业务熟练,通过考核亦可挑战新岗位(如链家学院培训讲师) 


六、招聘流程 

投递简历—HR初试(可线上开展)—业务上级复试(可线上开展)—HR答疑—发放offer—报到入职


七、联系方式

姓名:李女士(校园招聘中心负责人)

电话:18810504233(微信)

邮箱:lijj228@ke.com


工作地点

江苏-南京    建邺区庐山路168号新地中心二期3楼(此为总部地址,分店地址视学生需求就近安排))

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职位名称:链家营销管培生
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