企业管理、文秘等专业
岗位职责:
1、文书方面:负责公司会议纪要撰写、活动策划与宣传、制度文案修订等工作
2、行政方面:负责公司行政资产管理、会务管理、订房与派车等日常保障工作
3、人力资源方面:负责公司考勤及差旅管理、招聘管理、培训管理等人力模块;
4、此岗位为办公室复合型人才培养岗,公司将分三个阶段培养此岗位人才,为以后项目制业务的管理型输出做储备。
任职要求:
1、统招一本以上学历,企业管理、行政管理、汉语言文学、人力资源专业优先;
2、应届生或2年以内相关工作经验;
3、踏实、勤奋、吃苦耐劳,善于动脑,文字功底较强;
4、具有良好的团队意识、沟通能力、协调能力、执行能力及较强的保密意识;
5、接受阶段性出差及项目制外派。
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