中国南玻集团2023年校园招聘简章

一．企业介绍

中国南玻集团成立于1984年，总部设在深圳蛇口。1992年，公司A、B股(股票代码：000012)同时在深圳证券交易所上市，是中国早期的上市公司之一。

集团总资产超过200亿元，年营业收入超过100亿元，公司员工12000余名。主营业务包括研发、生产制造销售优质浮法玻璃和工程玻璃，超薄电子玻璃，显示器件等新材料和信息显示产品，太阳能玻璃、硅材料、光伏组件等可再生能源产品，光伏电站项目开发、建设、运维一站式服务，已经成为中国节能型建材、新材料及光伏新能源产业的龙头企业。

吴江南玻是南玻集团子公司，位于苏州市吴江区，负责江浙沪区域的市场开发，年销售额近10亿元。公司以优质的浮法玻璃为主要原料，生产各种建筑节能玻璃(镀膜、中空、钢化、夹层玻璃)，产品具有"安全、环保、节能、舒适"等性能，广泛应用于国内外高档建筑的玻璃幕墙及室内装修。

二．吴江简介

苏州市吴江区位于地处江、浙、沪交界处，属于长三角黄金腹地，东接国际大都市上海，南连发达富饶的杭州嘉兴，西临中国五大淡水湖之一的太湖，北靠千年古城苏州，俗话说"上有天堂，下有苏杭，苏杭中间就是吴江"，素有"鱼米之乡"、"丝绸之府"的美誉。

吴江人才政策优越——吴江区"55352"工程、吴江开发区"金种子"工程等一系列政策，体现出吴江对人才的高度重视。比如，购房资助7.2-8万，安家薪酬补贴8-12万，重点高校就业补助3-5万，连续5年享受社保补贴；此外还有职称补贴、技能补贴、人才公寓租房补贴、实习补贴、产业人才培训资助等。

三．人才需求

四．新生力计划

1.培养目标

新生力计划是公司战略性人才储备计划，希望培养1-2年逐步成为初级技术和管理人员，3-5年逐步走向技术和管理的中基层岗位，5-8年逐步走向中高级岗位。

2.培养方式

岗位认知期(2个月)→定岗见习期(4个月)→在岗锻炼期(1-2年)→发展成才期(2-3年)

(培训及拓展、生产一线锻炼)→(导师制、课题研究)→(在岗锻炼、职业通道选择)→(关键岗位轮岗、后备梯队培养)

3.发展路线

◇营销序列：营销代表→营销经理→高级营销经理→区域营销经理

◇职能序列：专员→高级专员→专业经理→专业高级经理→专业总监

◇技术序列：技术员→助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师

五．薪酬福利体系

1.薪资结构

基本工资 浮动工资 年终奖 股权激励计划

2.福利待遇

① 六险一金(法定五险 商业保险 住房公积金)

② 带薪假期(法定节假日、婚假、丧假、产假、哺乳假、看护假、年休假等)

③ 特色福利：

 ★ 提供单身公寓、通勤车、工作餐

 ★ 发放探亲路费、高温补贴、过节费、交通补贴、通讯补贴、定期体检、生日福利等

 ★ 为员工报销考取专业资格证书的考试费用

 ★ 组织丰富多彩的文娱活动

六．应聘流程及联系方式

网上/现场投递- -参加宣讲- -简历筛选- -笔试、面试- -录用- -签约

(备注：简历投递请注明：姓名 学校 学历 专业 应聘岗位)

联系方式：0512-81559656(秦女士)

投递邮箱：qindl001@csgholding.com

公司网址：http://www.csgholding.com

公司地址：江苏省苏州市吴江经济开发区庞金路869号